Stellenangebote

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht für das Team der Stadtverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer § 2b UstG (m/w/d).

Ihre Hauptaufagben:

• Federführung bei der Umstellung der Stadt auf die Neuregelung des §2b UstG - Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle der Stadt Sandersdorf-Brehna
• Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in umsatzsteuerrelevanten Angelegenheiten
• Fertigung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der jährlichen Steuererklärungen
• Aufbau und Pflege eines steuerlichen Risikomanagements bzw. eines Tax Compliance Managements
• Federführung bei der Pflege einer Vertragsdatenbank
• Spendenbearbeitung

Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrungen im Steuerrecht oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrungen im Steuerrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuerrecht)
• Eigeninitiative, Teamgeist sowie Organisations- und Konfliktfähigkeit
• strukturiertes, zuverlässiges, termingerechtes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter Zeitdruck entscheidungsrelevant und adressatengerecht aufzubereiten, zu vermitteln und zu präsentieren
• sicheres und engagiertes Auftreten sowie eine offene und aktive Kommunikation

Es erwartet Sie:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit möglich)
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub / freie Tage am 24. und am 31. Dezember
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• eine gründliche Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens zum 29.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration fördert mit dem Landesmodellprogramm „Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher“ Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Ebenso sollen Impulse für die Verbesserung der Qualität der Praxisausbildung gesetzt werden. Eine gute Ausbildung in den einschlägigen Berufen sowie die Bindung von pädagogischen Fachkräften ist die Voraussetzung dafür, dass weiterhin eine landesweit hochwertige Kindertagesbetreuung sichergestellt werden kann.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna hat sich erfolgreich am Interessenbekundungsverfahrens für das Landesmodellprogramm "Fachkräfteoffensive für Erzieherinnen und Erzieher" in der Förderperiode 2023 bis 2026 beteiligt und beabsichtigt für den Ausbildungsjahrgang 2023/2024 (ab 01.08.2023),

eine/n Auszubildende/n für die praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (w/m/d)

einzustellen.

Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre und endet mit dem Abschluss als "staatlich anerkannte/r Erzieher/in". Die theoretische und praktische Ausbildung steht in einem kontinuierlichen Wechsel zueinander und erfolgt in der Berufsbildenden Schule V Halle sowie in der Kindertagesstätte "Pfingstanger" Sandersdorf-Brehna und dem Hort Zscherndorf.

Es erwartet Sie:

• Ausbildungsvergütung
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Aussicht auf unbefristete Einstellung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der praxisintegrierten Ausbildung durch eine/n qualifizierte/n Praxisanleiter/in
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfüllung der Aufnahmevoraussetzungen gem. § 126 der Verordnung über Berufsbildende Schulen (BbS-VO)
• Hauptwohnsitz seit 12 Monaten in Sachsen-Anhalt (zum Stichtag 01.08.2023)
  

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens zum 07.06.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht für das Team der Stadtverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d).

Die Stadt Sandersdorf-Brehna hat ca. 14.800 Einwohner und besteht aus den Ortsteilen Zscherndorf, Ramsin, Renneritz, Heideloh, Stadt Brehna, Roitzsch, Petersroda und Glebitzsch. Die Verwaltung der Stadt Sandersdorf-Brehna gliedert sich in folgende Bereiche:

• Bereich der Bürgermeisterin
• Fachbereich Zentrale Dienste und Recht
• Fachbereich der Bau- und Ordnungsverwaltung
• Fachbereich der Finanzverwaltung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Vorbereitung und Planung von Baumaßnahmen kommunaler Bauvorhaben (Um- und Neubauten)
• Erarbeiten von Planungsgrundlagen sowie Erstellen von Mittelanforderungen für die städtische Haushaltsplanung
• Erarbeiten von Aufgabenstellungen für Planungsbüros sowie die überwachende Begleitung der Planungsarbeiten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren
• Durchführung aller Leistungsphasen bei Kleinprojekten
• Durchführung der Bauüberwachung insbesondere das Überwachen der Bauleistungen hinsichtlich der Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben soweit Einleiten von Maßnahmen bei Nichteinhaltung
• Verfassen von Bau- und Abbruchanträgen
• Überwachen der Ausführung der Leistungen auf Übereinstimmung mit genehmigten Unterlagen
• Zwischen- und Endabnahmen durchführen
• Mängelbeseitigung überwachen sowie Übergabe nach Baufertigstellung an den Nutzer
• Fachliche Begleitung im Rahmen des Denkmalschutzes
• Abrechnung der Baumaßnahmen insbesondere die fachtechnische, sachlich und rechnerische Prüfung der Abschlags- und Schlussrechnungen sowie das Bearbeiten des Nachtragsmanagements und der Sicherheitsbehalte
  

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung im Bereich Hochbau
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften
• Berufserfahrung ist wünschenswert, idealer Weise in der Kommunalverwaltung
• Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Handeln
• Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamgeist, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• technisches Verständnis und analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denken
• Kenntnisse bautechnischer Abläufe
• anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
  

Wir bieten:

• mit dem Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA bzw. mit dem Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Jahresurlaub / freie Tage am 24. und am 31. Dezember
• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung
• die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
  

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 31.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht für das Team der Stadtverwaltung zum 01.10.2023 

eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d).

Die Stadt Sandersdorf-Brehna liegt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld in der Metropolregion Mitteldeutschland, in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Leipzig/Halle und direkt an der Bundesautobahn 9. Die Stadt ist mit 14.900 Einwohnern auf einer Fläche von 82 km² ein attraktiver und familienfreundlichen Lebensort.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Erarbeitung und Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Sandersdorf-Brehna sowie die Umsetzung von  Klimaschutzprojekten entsprechend den Vorgaben des Fördermittelgebers
• Beratung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb der Verwaltung bei klimarelevanten Entscheidungsprozessen, Entwicklung von Leitlinien sowie Qualitätszielen
• Prüfung und Umsetzung von wirkungsvollen Klimaschutz-Sofortmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
• Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe
• die Akquise und das Berichtswesen
• Generierung, Prüfung und Abrechnung von Fördermittel
  

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in einer umwelt- und/oder ingenieurwissenschaftlichen- und/oder naturwissenschaftlichen- und/oder technischen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie- und Ressourcenmanagement oder eine gleichwertige Studienrichtung oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrungen
• Erfahrungen in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit
• Identifikation mit den Themen Umwelt- und Klimaschutz
• erste Erfahrungen in der Planung oder Durchsetzung von Klimaschutzkonzepten sind wünschenswert
• ein solides Grundwissen über die öffentliche Verwaltung
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• persönliche Eigenschaften wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren/innen
  

Wir bieten:

• vorbehaltlich der Bewilligung der entsprechenden Fördermittel eine auf vorerst 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-V
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub / freie Tage am 24. und am 31. Dezember
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
• einen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mit-gestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet
  

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Klimaschutz ist für Sie Berufung und Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 31.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund von Kapazitätserweiterungen

staatlich anerkannte Erzieher/innen und Heilpädagogen/innen (w/m/d) 

für die Kindertagesstätten der Stadt Sandersdorf-Brehna.

Als Erzieher (m/w/d) in unseren kommunalen Kindertageseinrichtungen begleiten, unterstützen und ergänzen Sie die Bildung und Erziehung des Kindes in der Familie und bieten den Kindern vielfältige Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in bzw. zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogin
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Teildienst auch möglich)
• die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation
• das Beherrschen eines Musikinstrumentes ist wünschenswert
• von Vorteil sind Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeiten zum Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Personensorgeberechtigten
• die Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz
• die Fähigkeit gemeinschaftlich in einem Team zu arbeiten
• hohes Engagement bei der Entwicklungsarbeit mit den Kindern sowie Identifikation mit den städtischen Kindereinrichtungen
  

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem TVöD-SuE
• unbefristete Arbeitsverträge
• flexible Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden/Woche (je nach Bedarf und Notwendigkeit Erhöhung auf bis zu 39 Stunden/Woche möglich)
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahres-Sonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• viel Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum
• qualifizierte und kollegiale Begleitung in engagierten Teams
  

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorliegen muss, dass ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

Streetworker/in (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Aufsuchende Sozialarbeit („Streetwork“) im gesamten Stadtgebiet im Bereich der Einzelfallhilfe und der Gemeinwesenarbeit
• Ansprechpartner/in für besondere Zielgruppen in besonderen Lebenslagen, darunter sozial benachteiligte Personen, Personen in prekären Lebenslagen, Personen mit psychischen Auffälligkeiten, Suchtkranke, Wohnungs- und Obdachlose, geflüchtete Personen, Straffällige und Haftentlassene, radikalisierte Personen, Prostituierte etc.
• Kontaktaufbau und -aufrechterhaltung
• Krisenintervention und Konfliktvermittlung
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• gesellschaftliche Wiedereingliederung / Integration
• soziale Beratung, Hilfeplanung und Vermittlung u. a. von Sozial- und Jugendhilfeleistungen sowie Hilfen zur Erziehung und Eingliederung
• Interessenvertretung, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Organisation und Initiierung von themenspezifischen Angeboten und gemeinsamen Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Schulen, Jugendeinrichtungen, weiterführenden Hilfe-Systemen und Institutionen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit möglich)
• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• ein eigens gestaltbares Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten
• regelmäße Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD-VKA
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit bzw. ein Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in oder eine gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern eines/r Streetworkers/in
• sozialpädagogische und psychologische Fachkenntnisse
• Rechtskenntnisse im Verwaltungs- und Familienrecht
• Berufserfahrung im Bereich der Sozialhilfe und Jugendhilfe ist wünschenswert
• Engagement, Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude
• offener und wertschätzender Kommunikationsstil, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden und an Wochenenden
• Führerschein Klasse B

Im Falle einer Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG nachzuweisen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 12.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht für das Team der Stadtverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbearbeiter/in Tiefbau (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

• Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Tiefbau
• Genehmigungen von genehmigungspflichtigen Zufahrten/Bordabsenkungen und Aufgrabungen
• Planung, Bau und Unterhaltung von städtischen Spielplätzen im öffentlichen Raum
• Budgetierung und Finanzangelegenheiten für die Bereiche Tiefbau und Grünflächen

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau), als Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger beruflicher Erfahrung im Bereich Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• bautechnisches Verständnis und Rechtskenntnisse im Bereich Tiefbau
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• persönliches Engagement und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  

Wir bieten:

• eine auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit zur Verlängerung sowie der Teilzeitarbeit
• einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vergütung nach dem TVöD-VKA (je nach persönlicher Voraussetzung)
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub / freie Tage am 24. und am 31. Dezember
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 31.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht für das Team der Stadtverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Projektmanager/in Wirtschaftsförderung (m/w/d).

Die Stadt Sandersdorf-Brehna liegt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld in der Metropolregion Mitteldeutschland, in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Leipzig/Halle und direkt an der Bundesautobahn 9. Die Stadt ist mit 14.800 Einwohnern auf einer Fläche von 82 km² ein attraktiver und familienfreundlichen Lebensort sowie auch ein leistungsfähiger, moderner und selbstbewusster Wirtschaftsstandort mit 5 Gewerbe- und Industriegebieten, wovon sich 1 (ca. 182 ha) in der Entwicklungs- und Erschließungsphase befindet und nachhaltig zu vermarkten gilt. Diese insgesamt ca. 400 ha ausgewiesenen Industrie- und Gewerbeflächen sind mit interessanten Unternehmen unterschiedlichster Branchen besetzt. Der Bereich der Wirtschaftsförderung versteht sich daher als Dienstleister zur Betreuung und Vernetzung aller Gewerbetreibenden und Unternehmen der Stadt Sandersdorf-Brehna bei aktuell knapp 400 aktiven Gewerbeanmeldungen (ohne Nebenerwerb).

Ihre Schwerpunktaufgaben:

• Projektmanagement / Projektleitung in Zusammenarbeit mit einem externen Projektsteuerer für das Projekt Erschließung des Industriegebietes Brehna II westlich der Münchener Straße im OT Stadt Brehna
• Betreuung von Gewerbetreibenden und Unternehmen
• Akquisition von Neuansiedlungen und Vermittlung von Gewerbe- und Industrieflächen
• Standortentwicklung, Nutzungskonzepterstellung und Flächenbedarfsplanung
• Förderung der wirtschaftlichen Entwicklungen und Verbesserung des Wirtschaftsstandortes
• Erstellung eines Wirtschaftsentwicklungskonzeptes
• Mitwirkung an Projekten der Stadtentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation auf Messen, Durchführung eigener Veranstaltungen
• Stadtmarketing für den Bereich Wirtschaftsförderung
  

Unsere Anforderungen an Sie:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung bzw. im Studiengang Stadt-/ Regionalmanagement, Regionalplanung, Regionalentwicklung, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Raumplanung, Städtebau, Stadtplanung, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Projektentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung ist wünschenswert
• aktuelle Kenntnisse über Trends und Entwicklungen im Bereich der Wirtschaft
• ein gutes technisches Verständnis sowie Verständnis für wirtschaftliche und kommunalpolitische Zusammenhänge
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstbewusstes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, strategisches Denken, zielorientiertes Handeln, technisches Verständnis
  
• sicherer Umgang mit MS Office
• fachliche Problemlösungskompetenz und hohe Belastbarkeit
  
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Abend- und Wochenendterminen und der Teilnahme an den Stadtratssitzungen
  
• Führerschein der Klasse B
  

Unser Angebot:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)
• die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-VKA
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. Jahressonderzahlung, LOB und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub / freie Tage am 24. und am 31. Dezember
• ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit herausfordernden Tätigkeiten, hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• die Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice
  
• ein attraktives Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
  
• geregelte Vertretung bei Abwesenheit
  
• regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung
  
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten und ggf. Wohnraum
  

Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.

Die Stadt Sandersdorf-Brehna sieht sich in der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bis zum 31.05.2023 an:

Stadt Sandersdorf-Brehna
Personalabteilung
Bahnhofstr. 2
06792 Sandersdorf-Brehna

oder per E-Mail an Andrea Senf

Zudem bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen nur dann Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden können, wenn diesen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht.

Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Senf, Tel.: 03493 80125, E-Mail: Andrea Senf, zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch wieder gelöscht. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erteilen.